机床高速旋动，银亮的铁屑裹挟着温热气流簌簌飘落，精密转子在刀具打磨下精度稳步提升。走进沈鼓集团转子车间，一块块“共产党员机台”标牌格外醒目，党员技术骨干紧盯屏幕参数，指尖轻点微调，分毫之间雕琢大国重器核心精度。这热气腾腾的生产攻坚现场，是沈阳市铁西区以党建深耕科技创新一线、激活产业创新动能的生动缩影。

　　作为老工业基地核心城区，沈阳市铁西区深耕工业红色沃土，叠加多重国家战略赋能、完备科技创新产业矩阵和深厚党建底蕴。面对科技创新型企业组织灵活、人才集聚、创新风险高的行业特点，沈阳市铁西区委社会工作部精准对接企业技术堵点、发展难点、人才痛点，以场景化、精准化、链条化的创新党建模式，让红色力量扎根研发一线、赋能产业升级，切实把党建优势转化为企业科技创新优势、发展胜势。

沈鼓集团共产党员技术团队正在研讨技术方案。 （受访单位供图）

　　实干破壁垒

　　沈鼓集团有1350个党员机台、先锋岗和1450块党员责任区，覆盖生产研发全链条。党员在岗位上亮出身份、作出承诺，叫响“我是共产党员”。

　　记者实地探访沈鼓集团转子车间，百余台精密机床整齐排布，处处可见党员骨干冲锋攻坚的身影。

　　今年1月，沈鼓集团研制的全球首台套大流量离心式蒸汽压缩机连续平稳运行4小时后，各项性能参数均优于设计值，一次性试车取得圆满成功。

　　“这台设备攻克了大流量、高平稳性、低噪声等多项极限难题，彻底打破国外技术垄断，能广泛应用于制盐、制碱、制药、纺织、印染、环保等多个领域。”说这话时，党员技术员的语气中满是骄傲，“这个项目是‘集团级共产党员工程’，攻坚最紧张的时候，我们党员突击队24小时轮班值守，反复推演方案、校验数万组数据，就是要把核心技术牢牢攥在国人手里。”

　　三十余年深耕不辍，“共产党员工程”早已成为沈鼓党建赋能科技创新的“金字招牌”。企业依托“四红五化”党建工作体系，打造“领航中国芯”党建品牌，把支部建在生产班组、科研一线，将重大装备研发、技术攻坚的“硬骨头”全部列为党员攻坚专项。十余年来，企业累计落地800余项“共产党员工程”，党员骨干牵头攻克百万吨乙烯三机、十万等级空分压缩机等诸多“卡脖子”技术，接连推出多款全球领先的重大装备，让党旗在科技创新一线高高飘扬。

　　2400余名党员扎根岗位、深耕实干，从图纸推演到落地投产，从技术跟跑到行业领跑，党员先锋力量贯穿企业创新全程，持续为大国重器迭代升级注入红色动能。

远大集团轿厢车间党员骨干正在进行折弯操作。 （受访单位供图）

　　攻坚拓新途

　　如果说沈鼓以党建深耕内生动力、筑牢制造根基，远大集团则以党建为远航引擎，打通内外协同、技术出海的全新路径，让红色动能助力中国智造走向全球。

　　在远大集团技术研发车间，一台自主研发的AP1000主泵变频器静静陈列，看似小巧的设备，却是三代核电机组的“动力心脏”。此前，该设备长期被国外垄断，进口产品频繁出现故障隐患，直接制约核电机组安全稳定运行，国产化替代迫在眉睫。

　　“国外设备不仅运维成本高，还存在安全隐患，关键技术一直被‘卡脖子’。”远大集团电力电子党支部党员骨干坦言。关键时刻，企业党支部迅速组建党员先锋队，抢抓短暂的核电大修窗口期，全力攻坚国产化替代难题。

　　狭小的设备舱内，党员队员俯身布线、精准对接，昼夜不休推演调试方案，反复校验设备适配参数。大家扎根现场、日夜攻坚，逐一攻克水冷系统适配、多冗余控制器切换等核心难题，最终研发的国产变频器切换精度远超进口设备，各项指标全面达标，圆满完成国产化替换任务，彻底筑牢核电设备国产安全屏障。

　　深耕党建与产业融合，是远大稳步发展的底气。企业坚持把党建融入生产经营、技术创新、海外拓市全过程，在生产车间、国内外项目、海外分支机构全面设立党小组，516名党员主动争当技术出海、市场开拓排头兵。历经多年深耕，企业国际业务占比从30%提升至65%，累计出口额突破740亿元，产品覆盖全球150多个国家和地区，实现了从行业跟跑到全球领跑的跨越式蜕变。

　　精耕蓄长势

　　沈鼓集团、远大集团的亮眼实践，并非单点出彩，而是沈阳市铁西区科技创新型企业党建系统化深耕、精准化赋能的丰硕成果。依托三区合一政策优势和323家市级以上创新平台、6000余家科技创新型企业的雄厚产业根基，沈阳市铁西区立足全国科技创新型企业党建试点使命，深耕老工业基地红色底蕴，持续探索党建赋能科技创新型企业新路径。

　　立足试点职责，铁西区委社会工作部通过实地走访、座谈调研、问卷摸排，精准梳理出科技创新型企业党建融合不深、组织覆盖不足、人才培育薄弱、资源协同不畅等突出堵点，靶向谋划提质升级路径。

　　铁西区委社会工作部相关负责人告诉记者，全区正扎实推进“红领智造·匠‘芯’铁西”专项行动，以组织链串联创新链、产业链、资金链、人才链，形成“链上优服务、链上建组织、链上聚人才、链上攻难关”的“四步工作法”，构建全链条党建赋能体系。全区计划搭建分层阵地体系，单列专项党建经费，通过领导包联、联席会议机制精准服务企业；依托产业链综合党委、园区联合党支部、项目临时党支部，织密组织覆盖网络；实施“红匠领航”人才工程，精准培育青年科技人才；搭建党员揭榜挂帅、产学研党建联建平台，聚力破解技术攻坚难题。

　　靶向施策、精准赋能的党建举措，持续激发区域科技创新活力。沈阳微控飞轮五年成长为全省首家制造业“独角兽”企业，华晨宝马产业链党建带动本土配套率突破90%，越来越多科技创新型企业在红色赋能下扎根铁西、迭代升级，形成龙头引领、梯队成长、全域提质的良好发展态势。

　　点睛

　　在沈阳市铁西区科技创新型企业，车间里党员攻坚的身影、研发中突破创新的执着、发展中聚力前行的底气，令人印象深刻。老工业基地的红色基因，正通过精准鲜活的党建实践转化为企业创新突围、产业迭代升级的内生动力。沈阳市铁西区科技创新型企业党建扎根生产一线、贴合企业需求、聚焦技术难题，以小切口做实大服务，以精准赋能破解发展堵点。这份深耕实干的初心、守正创新的探索，为新兴领域党建提质增效提供了扎实路径，让红色底色始终照亮科技创新产业高质量发展前路。

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