近年来，丹东市振安区人民检察院立足基层检察工作实际，聚焦干警能力建设短板弱项，着力打造“丹江检语”特色教育培训品牌，推动政治建设与业务建设深度融合、队伍建设与履职办案同向发力，持续提升检察队伍专业素能和综合履职能力。

　　特色鲜明的教育培训体系

　　振安区检察院始终把教育培训作为加强队伍建设、提升履职能力的重要抓手，紧扣新时代检察履职新任务新要求，立足基层院工作实际，统筹谋划“丹江检语”特色教育培训品牌建设，着力推动教育培训由零散推进向系统集成转变、由大水漫灌向精准滴灌转变、由单一授课向多元练兵转变。

　　在品牌建设过程中，振安区检察院坚持问题导向、需求导向、效果导向相统一，聚焦司法办案中的重点难点问题、新型法律适用问题和基层检察履职现实需求，科学设置政治思想淬炼、核心业务提升、职业素养培育、职业道德建设、综合能力拓展五大模块，形成内容较为完备、层次较为清晰、覆盖较为全面的教育培训体系。

　　立体多元的教育培训模式

　　为不断增强教育培训的吸引力和感染力，振安区检察院积极打破传统单一培训模式，持续创新培训形式，丰富培训载体，推动形成多层次、多维度、多形式的教育培训格局。

　　该院注重发挥领导干部示范带动作用，常态化开展院领导带头授课、业务骨干专题辅导、部门负责人经验分享等活动，推动形成以上率下、全员参与的学习氛围。

　　该院把案例教学、研讨交流作为提升培训质效的重要方式，围绕典型案件办理、法律适用难点、文书制作规范、综合履职能力提升等内容，组织干警深入开展研讨交流，以讲促学、以评促改、以研促用，不断提高教育培训的实践性和针对性。

　　把培训成果转为履职实效

　　振安区检察院把教育培训成果转化作为品牌建设的落脚点，着力推动培训成效向履职能力、办案质效和作风建设转化。

　　今年上半年，该院依托“丹江检语”特色教育平台，累计组织核心业务实务、综合能力提升等各类专题培训8次，完成线下培训22人次、线上培训136人次，实现教育培训常态推进、干警广泛参与。

　　通过持续开展针对性培训和常态化练兵，干警理论素养、专业能力和综合履职本领得到进一步提升。