本报讯  日前，鞍山市立山区委社会工作部、区委“两新”工委联合曙光街道办事处、区卫健局及辖区涉新企业，共同举行以“欢庆骑士节 聘任‘新’力量”为主题的暖“新”活动，为外卖骑手送上节日关怀，并聘任该涉新企业的外卖小哥做流动网格员，激发新就业群体参与基层治理的积极性。

　　为增强基层治理力量，立山区创新举措，联合街道、平台企业为骑手颁发流动网格员聘书，并发放雨衣、定制“网格骑手”车贴及夜光防撞反光贴。这一机制充分发挥骑手走街串巷的职业优势，使其从“旁观者”转变为“参与者”，成为基层治理的“千里眼”和“顺风耳”，为社区治理注入新动能。

　　针对夏季高温天气，立山区卫健局特邀立山区第三医院急诊科医生付娆开展防暑安全知识讲座。付娆结合案例，详细讲解高温作业下的防暑措施、中暑应急处理等实用技能，帮助骑手增强自我保护意识，筑牢安全防线。活动还为骑手准备了夏日清凉包和防暑药品包，内含毛巾、五折伞、藿香正气水、仁丹等实用物资，切实保障骑手高温下的健康安全。

　　活动尾声，工作人员向骑手发放《致新业态、新就业群体的一封信》，传递党和政府的关怀。某企业负责人表示，此类活动增强了骑手的职业认同感，企业将积极配合政府，为新就业群体提供更多支持。

　　此次暖“新”活动是立山区委社会工作部关爱新就业群体的生动实践。未来，立山区将持续聚焦新业态劳动者需求，推出更多暖心举措，助力新就业群体安心发展，为城市建设汇聚“新”活力。