近年来，本溪市明山区构建起“纵向到底、横向到边、条块结合、整体联动”的矛盾纠纷排查调处网络，全力打造矛盾纠纷“终结站”。近日，记者对本溪市明山区委常委、政法委书记李春忱进行了专访。

李春忱（右）接受记者采访

　　辽宁法治报：明山区在化解矛盾纠纷方面有哪些创新举措？

　　李春忱：我区建立了区、街、村三级社会矛盾纠纷调处化解中心体系，在全市率先采用司法局招聘、司法所管理、人民调解委员会聘任使用的“局聘所管委用”模式，选聘22名专职人民调解员充实到街道“四所一庭”及区法院诉讼服务中心，围绕“社区（村）前哨、街道主战、区级终结”的职能定位，常态化推动矛盾纠纷随产生随化解。

　　同时，充分发挥社区（村）基层党组织源头化解矛盾纠纷的战斗堡垒作用，加强网格化巡查走访，及时预防、排查、化解苗头性、一般性矛盾纠纷，最大限度把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　明山区人民法院充分发挥驻院调解的作用和效能，创新“1+1+1+3+N”调裁对接审判模式，即组建“一个员额法官+一个法官助理+一个书记员+三个驻院调解员+以首席法律咨询专家为主的其他社会调解力量”，有效开展调解。

　　辽宁法治报：明山区创新实施的“五办工作法”效果如何？

　　李春忱：我区制定《明山区党建引领基层治理12345网格化管理办法（试行）》，创新实施“网格领办”“街道首办”“中心交办”“部门承办”“纪检督办”的“五办工作法”，推进全区网格“未诉先办”“接诉即办”。

　　截至7月，全区“未诉先办”共办理21515件，办结率95.71%，平均办件天数小于3天。“接诉即办”共受理诉求6071件，办结率96.56%，满意率93.16%，平均办件天数为2天。

　　辽宁法治报：如何建设更高水平的平安明山，请介绍一下下一步的工作打算。

　　李春忱：未来，我区将坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解工作机制，压实区、街、社区矛盾纠纷预防化解责任，依托各类基层矛盾纠纷化解平台，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，实现“小事不出村、大事不出街、矛盾不上交”。同时，加大力度防范化解金融、房地产等重点领域的风险隐患，完善社会治安防控体系建设，坚持常态化扫黑除恶斗争，严厉打击各类违法犯罪，确保社会大局和谐稳定。