为巩固拓展全市公安机关教育整顿成果，切实改进公安民警工作作风，不断优化营商环境，营造担当作为、干事创业的良好氛围，按照抚顺市公安局要求部署，抚顺市公安局新抚分局坚持“三项强化”助推“人人都是活雷锋、人人都是营商环境”大讨论活动取得良好成效。

　　强化组织推动

　　着力科学谋划

　　1月，抚顺市公安局新抚分局召开专题部署会议、工作推进会议,传达贯彻“大讨论”活动精神，明确各单位领导同志要认真学习省、市领导讲话精神，要结合各单位自身岗位特点，紧紧围绕“人人都是活雷锋、人人都是营商环境”的口号，重点以“优化营商环境建设”为主题，最终达到增强人民群众获得感、幸福感、安全感，推动抚顺营商环境持续向好向上的目标开展“大讨论”活动。

　　新抚公安分局党组带头学习研讨，做到“七带头”，即带头学一本雷锋书籍，带头讲一个雷锋故事，带头写一篇学雷锋心得，带头唱一首雷锋之歌，带头写一篇雷锋日记，带头做一件学雷锋好事，带头扶持一家商企或一个贫困户，并组织教育整顿工作领导小组，科学拟定符合分局实际的推进方案，将教育整顿、优化营商环境建设、党建工作与“枫桥式公安派出所”创建等重点工作同研究、同部署、同落实。

　　强化因地制宜

　　着力精准落实

　　新抚区系抚顺市商业中心、交通中心，人口流动量大，商业场所鳞次栉比，新抚公安分局教育整顿领导小组针对新抚区地理人文特点，因地制宜地制定“大讨论”工作方案，鼓励窗口单位、部分警种大队通过报告解读、座谈交流等多种学习模式，开展现场学习讨论会，现场发现问题现场解决，并重点统计分析群众投诉反映强烈的问题，集中分析、集中讨论、集中处理，着力解决民警思想观念僵化、工作作风不实和精神状态不佳的问题。

　　新抚公安分局千金派出所辖区系全市商业中心，派出所党支部结合自身实际，与万达广场党支部组建了“万达社区青年志愿者公益服务队”，传承雷锋精神，大力开展爱心公益活动。与抚顺银行新抚支行党支部组建了“反电诈联盟”，大力开展“反电诈、反洗钱”宣传活动，同时转变警务工作理念，变治理参与者为工作主导者，让社区党务、政务、警务三者加速在“大讨论”活动中融合，实现组织共建、活动共联、资源共享。

　　新抚公安分局网安大队结合自身管理职能，深入辖区网吧召开现场研讨会，按照《关于网吧事项办理改革工作的通知》，加快推进网吧信息网络安全审核从申请、受理到审核、发证全流程“一网通办”“最多跑一次”，有效推进网吧办理事项改革，让群众感受到工作热情和耐心服务。“大讨论”活动期间，全局累计召开现场讨论会26场，查摆问题35处，并通过互联网平台积极推送专报3篇，获得社会各界的一致好评。

　　强化服务意识

　　着力巩固成效

　　“人人都是活雷锋、人人都是营商环境”要求担负相关职责的警务人员强化服务意识、提升服务能力，当好“店小二”，掏出“热心肠”，换位思考、靠前服务、主动作为。新抚公安分局民警全员做笔记，写心得，人人参与讨论、人人都受教育。针对“大讨论”中集中发现的“办事拖沓”“推卸责任”“大意疏忽”普遍性问题，分局教育整顿办提出以转变工作思路为基础，以民警“大走访”“大起底”为举措，以公示责任互评结果为解决方案，最大程度巩固“大讨论”活动成效。大力开展典型选树，对学习内容理解准、自身问题查摆清、整改措施落得实、业务水平靠得住的30名业务骨干进行表彰，有效提升队伍凝聚力，拓展“大讨论”活动教育成果。