在这个炎热的季节，沈阳市浑南区人民检察院“木兰团队”收获了暖心的成果——“木兰团队”的检察官坚持以柔性手段化解矛盾纠纷，既以法理厘清责任边界，又以情理化解对立情绪，坚持把“小案”办好、办精、办到极致，经过14天的调解，助农民工李大哥解决了“薪”愁，他的心情也“多云转晴”了。

　　初遇：李大哥的“闲打听”

　　那天下午，沈阳市浑南区人民检察院办案检察官刘晓楠在院里的“木兰为民实事岗”值班时，年近六旬的农民工李大哥在窗口踌躇许久。他攥着皱巴巴的材料，声音沙哑：“同志，我……实在不知道该怎么办了……”

　　原来，去年4月，李大哥到某建筑工地干活，项目结算时，一共8400元的工资却只给了3000元。微信聊天中，工头承认欠付工资，但一直拖延，欠付的5400元工资成了李大哥的“心结”。

　　今年2月底，李大哥终于下定决心要到法院起诉，可被告的准确名称、住所地在哪这些问题难倒了他。“咱就是个打工的，让干活就干活，哪会打官司啊……”

　　在法院案件受理窗口的对面，李大哥抱着“闲打听”的心态，来到了浑南区人民检察院“木兰为民实事岗”。

　　“您的情况符合支持起诉条件，我们一定尽全力帮您。”刘晓楠深知这不仅是5400元，更是一位农民工对公平正义的期待。

　　案件受理后，刘晓楠立刻着手核实欠薪主体。工地早已竣工，工头电话无人接听。“我和检察官助理跑到施工现场，再到网上查询招投标信息，了解到该工程的施工总承包单位是某建设工程公司。随后，我们联系区劳动监察部门调取项目备案信息，终于获取了该公司项目经理、施工现场负责人以及班组工头的联系方式。电话沟通后，班组工头表示一周内就能足额给付工资。”刘晓楠向记者介绍道。

　　可一周后，李大哥并未收到依约给付的工资……

　　调解：情理法交织的14天

　　在征求李大哥意见后，刘晓楠决定从两个方面继续开展工作。

　　一方面，准备起诉材料。“我记得当我告知李大哥需要撰写起诉状时，李大哥局促地搓着手：‘这些法律条文……我实在弄不明白。’”彼时的刘晓楠放慢语速，逐句向他解释起诉状的格式和内容，并协助他整理证据形成证据清单。

　　另一方面，刘晓楠主动联系到某建设工程公司负责人，向他详细解释《保障农民工工资支付条例》中规定施工总承包单位应承担先行清偿责任，并指出一旦农民工提起诉讼，该公司不仅要承担清偿责任，还要面临公司账户被保全冻结的风险，若不履行生效判决，还可能被纳入失信名单，影响企业正常经营。

　　考虑到起诉后的审理、执行周期可能较长，为保障李大哥合法权益尽快实现，之后的两周，刘晓楠多次联系相关人员开展调解工作。这次换了策略：从农民工养家糊口的艰辛，说到企业信誉的珍贵；从法律责任的刚性，谈到人性化调解的余地。

　　经过不懈努力，某建设工程公司财务人员终于打来电话：“款项批下来了！”刘晓楠也长舒一口气，立刻通知李大哥来院签署收条。

　　后续：不再“薪”事重重

　　某建设工程公司项目经理将5400元工资全额转给李大哥，李大哥当即书写收条。其后，李大哥执意送来精心制作的锦旗，刘晓楠握着他的手，心头感慨——这面锦旗，承载的何止是谢意，更是一份沉甸甸的信任。

　　“我们的工作仍然没有结束。”双方达成和解后，为了保障李大哥以后不再遭遇欠薪，刘晓楠向李大哥详细讲解了关于保障农民工合法权益的法律法规，又打开电脑演示如何通过“中国执行信息公开网”“国家企业信用信息公示系统”等平台判断企业和个人的信用情况。

　　李大哥凑近屏幕，掏出小本子边看边记：“原来还能这么查！以后接活前我得先看看老板靠不靠谱。”刘晓楠反复叮嘱他：“工资一定要走实名账户，做工时记得拍照留证，出现欠薪情况及时维权。”

　　“除此之外，我还告知某建设工程公司要按照法律法规要求保障农民工合法权益，避免发生欠薪问题，并介绍了检察机关各项职能，告知其如遇到法律问题同样可以向‘木兰为民实事岗’咨询。”刘晓楠说。

　　高质效办好每一个案件，不仅是追求法律结果的正确，更是用耐心融化隔阂、用专业筑牢防线。当李大哥这样的当事人从失望中走出时，刘晓楠更加确信：检察官的职责，不仅是定分止争，更是让法治的温度渗透到社会的每一个角落。