日前，记者从鞍山市委社会工作部获悉，鞍山市聚焦新就业群体实际需求，通过建立59个党组织、15个流动党支部覆盖新就业群体党员600人；建立400余处服务站点，打造“15分钟生活圈”，精准对接需求，提供暖新服务；畅通诉求渠道保障合法权益，多措并举持续推进新就业群体关爱服务工作，切实增强新就业群体归属感、获得感、幸福感。

　　坚持党建引领

　　强化组织凝“新”

　　去年10月，鞍山市印发《鞍山市落实〈辽宁省关爱服务新就业群体十一条措施〉具体任务分工表》，明确各地区各部门责任分工，建立联席会议工作机制，推动各地区各部门切实将新就业群体关爱服务工作融入日常、抓在经常，形成齐抓共管工作合力。

　　鞍山市委社会工作部会同行业管理部门和属地对快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机等新就业群体建立工作台账。

　　目前，鞍山市新就业群体党员达600人，企业组建党组织59个，实现党组织应建尽建；依托行业主管部门、平台企业、物流园区等组建15个流动党员党支部，将167名流动党员纳入组织管理，确保党员流动不流失。

　　同时，聚焦新就业群体内在需求和实际困难，建设“鞍”心驿站、“工会驿站”、“司机之家”等新就业群体服务站点400余处，除配备微波炉、急救药箱、充电宝、饮用水、维修工具等物品外，鼓励各驿站因地制宜提供暖心食堂、车辆维修、心理辅导等个性化服务，切实解决新就业群体急难愁盼问题，精心打造“15分钟生活圈”。

　　精准对接需求

　　提供暖“新”服务

　　鞍山市各级工会组织开展“两节”送温暖活动，走访慰问新就业形态劳动者及灵活就业人员3472人次，发放送温暖资金69万余元；推动成立外卖配送、道路运输等行业工会（联合会），新发展新就业群体会员5000余人；组建8个城市医疗集团、3个县域医共体，开展常态化巡回医疗服务等，有效提升新就业群体的健康意识和自我保健能力?。

　　实施就业优先战略，在全市推进首批15家市级“舒心就业”就业创业服务站点，设立197个“舒心就业”就业创业指导服务站；采用“线上+线下”“现场招聘会+夜经济区商圈”等方式，召开新就业形态劳动者专场招聘会31场，提供岗位需求5352个次、用工对接2991人次。

　　畅通诉求渠道

　　保障合法权益

　　鞍山市持续强化社会保障，出台相关文件，规范企业用工行为；实施快递行业推进劳动合同制度专项行动，指导企业与3562名新就业形态劳动者签订劳动合同及书面协议，员工签订劳动合同比例达到92%，推动企业为快递员购买社会保险或商业保险等6435人次。

　　积极开展新就业形态劳动者专项意外伤害互助保障活动，推动4家新业态企业、1544名新业态职工参保，发放新业态权益维护专项资金55.11万元。

　　推动建立“新就业群体—党员—流动党员党支部—上级党组织（行业监管部门）”诉求收集办理机制，指导各地区、相关部门通过“12345”热线、调研座谈等方式，收集涉及权益保障、职业发展、生活服务等方面诉求294条，积极协调相关部门和属地党组织推动解决。