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脱薄争先:精气神能说话——沈铁运输法院强化成果运用不断开创工作新局面

来源:辽宁法治报 | 作者:本报记者 关月 | 发布时间: 2025-03-27 09:25

  何为“脱薄”?

  2023年年底,最高人民法院全面开展加强相对薄弱基层法院建设工作,进一步夯实审判工作发展基层基础。

  案件体量增大、人员紧缺、基础设施差、审判质效不高,成为制约沈阳铁路运输法院发展的主要难题,去年年初,该院被沈阳铁路运输中级法院列为相对薄弱基层法院。在上级法院调研分析、督导帮扶下,沈铁运输法院齐心协力奔“脱薄”,审判业务、队伍素能、基础保障等各方面工作取得了明显变化……

  旧貌换新颜 便民显温度

  改变,始于去年夏天,随着沈铁运输法院新一届领导班子组建,全院的基础设施改造项目提上日程,尽管经费有限、空间有限,此次“翻新”还是让这半栋楼“焕然一新”,10项改造细节使全院的诉讼环境呈现新面貌,进一步打牢了信息化审判的前提基础。

  8时30分,沈铁运输法院一楼更新换代的LED灯全部开启,诉讼服务中心的玻璃幕墙干净透亮,地上平整地铺着当事人分流胶带。“地上这胶带字大,指向清晰,找法庭容易多了。”一位当事人踩着蓝白相间分流标识径直走向第三法庭。

  第三法庭仅有34.8平方米,麻雀虽小,五脏俱全。记者看到,原、被告桌台旁边分别连接了两个半圆形桌台,“桌角没棱角,人心也能少疙瘩”。谈到设计初衷,主管此次硬件升级改造工程的副院长李郭如是说。

  站在法庭外的走廊,透过玻璃幕墙,诉讼服务3个窗口一览无余,“人民群众盯着我们服务,倒逼我们把腰杆挺得更直。”立案庭副庭长范文说话间,又向记者介绍新增设的独立调解室。

  “‘脱薄’不是‘擦脂抹粉’,要让司法文明、便民温度看得见、摸得着。”该院党组书记、院长吴丹说道。

  攻坚求实效 办案高质效 

  面对积案多、发改率高等问题,院党组主动出击,对症下药,“清理积案、提升裁判文书质量和审判效率”专项活动迅速开展,如同手术刀般精准切入审判工作的肌理,打出了清积提质提效的“组合拳”。

  “截至4月12日,已取得一定效果:本周二审改判数为零,两件超自然审限未审结案件在本周结案……”该院负责审判管理数据统计的法官助理佟晓媛告诉记者,去年4月上旬,第一期《审判结案周报》出炉,奔着问题去,盯着问题改,去年全年该院共发布7期周报,消存量、控增量、防变量的效果立竿见影:全院超期未结案件积案清理率达87.5%。

  案子要“快办”,更要“办好”。

  在堆积如山的卷宗里,一起涉案金额2000多万元的特大假冒注册商标案格外醒目。“这是我们院审理的首例侵犯知识产权案例,案情复杂,有涉外因素,除了刑事犯罪事实,有的被害人还提出了民事索赔……”综合审判庭副庭长贾依妮回忆称。案子接了就要办成“铁案”。在开庭审理后的2个多月里,该院先后召开专业法官会议和审判委员会会议,细心论证,最终一致通过了合议庭意见:3名主要被告人分别被判处三年至六个月不等有期徒刑。该案维护了企业的合法权益和金融市场秩序。

  新风激活力 聚力勇争先

  “‘脱薄’不是选择题,而是必答题,答卷人就是我们自己!”该院副院长张宝利告诉记者,自新一届领导班子组建后,制定下发《关于提升“作风意识、责任意识、效率意识”活动实施方案》,一体推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设。

  改变在细微处拔节生长——4名“80后”优秀干警通过竞聘走上综合审判庭、立案庭等部门中层副职岗位;迅速成立青年工作委员会,探索司法调研活动,持续推进青年干部成长工程。

  “肯定和表扬不是给某个人,而是给整个队伍的精气神。”青工委成员刘若冰扬了扬手中获奖文件,她撰写的案例《工作时间工作岗位突发疾病超48小时死亡的工伤认定——原告赵某某等诉被告沈阳市人力资源和社会保障局及第三人辽宁省某某公司工伤保险资格或者待遇认定案》荣获2024年度沈铁两级法院“大调研”活动三等奖。

  “虽然累,但乐在其中,连加班都带着‘闯关’的兴奋感。”

  采访中,来自立、审、执各业务庭室和行政部门的干警们纷纷这样评价过去的2024年。

  “从‘要我干’到‘我要干’,从‘跟着走’到‘抢着跑’,这才是‘脱薄’最宝贵的经验。”吴丹表示,“脱薄”并非终点,而是争先新的起点。