核心提示

　　被执行人因一时无偿还能力，而使申请执行人群情激愤，矛盾激化，办案法官及时进行调解，并提出有利于还债的和解协议，使被执行人得以打工还钱，而申请人也拿到了被拖欠的工资，一批涉劳务纠纷案件历经两年终于执结。

　　办案人：张凯

　　职务：东港市人民法院执行局法官

　　近日，随着一笔3万余元的资金进入法院账户，我办理的一批涉劳务纠纷案件历经两年终于执结，30名工人讨回了工资。

　　2022年，王某和王某勇共同经营服装加工厂，雇佣杜某某等30名工人为其工作。工作期间，王某和王某勇欠付工人工资共计59000余元，工人多次讨要无果后，于2023年1月诉至东港市人民法院。2023年3月，法院依法判令王某和王某勇给付所欠工资款项，但二被告不履行生效判决所确定的义务，杜某某等30名工人向东港市法院申请强制执行。

　　执行案件立案后，我及时与当事人取得联系。经沟通了解，发现部分申请执行人情绪激动，存在采取跟踪被执行人亲属、到被执行人父母家中堵门讨债等过激行为，极易产生社会安全风险隐患。为有效防止“因案生案”“矛盾升级”，我一方面根据案情制定执行方案，向执行局负责人请示汇报，另一方面积极做好申请执行人思想工作，耐心细致进行释法明理，并及时向申请执行人通报案件进展情况。

　　2023年6月20日，我带领执行干警冒雨前往北井子镇临海村、新城街道桃源村等被执行人住所地和经常居住地，发现由于企业经营不善，拖欠巨额债务，二人已到外地务工维持生计。随后我经多方查找，与被执行人的亲属取得联系，并获知二被执行人的联系方式。本着依法保障劳动者合法权益的工作原则，我打电话向被执行人阐明法院强制执行的措施和后果，客观公正讲清法理，耐心细致讲清事理，感同身受讲清情理，同时考虑到被执行人的现状，着力帮助其找到解决方法。最终，被执行人表示愿意配合法院工作，当天下午便从外地赶回东港，与30名申请人达成一致和解协议。第一批偿还的3万余元劳务费于当日晚8点前全部发放完毕，同时被执行人承诺，剩下的3万元左右劳务费将会通过打工赚钱的方式继续进行偿还。

　　执行工作仍在继续，我在办理其他案件的情况下，定期与被执行人进行联系沟通，了解其目前的工作情况、家庭情况，在确保能够维护家庭日常开销和生活有所保障的前提下，督促被执行人尽早将剩下的劳务费偿还完毕。见我真诚为双方着想，体谅被执行人的苦衷，被执行人积极配合法院工作，在今年6月12日将剩余的劳务费全部偿还完毕，至此案件得到圆满解决。

　　我通知杜某某等30人到法院领钱，拿到劳务费，工人们的脸上露出了开心的笑容。杜某某紧紧握住我的手说道：“是你们竭尽全力为我们讨回了工资！”