什么是“诉前调解+司法确认”

　　是指在立案前通过人民调解等方式化解矛盾纠纷，双方达成调解协议的，可以向人民法院申请司法确认，既有人民调解的温度，也有法院裁定的力度，以多元解纷之“策”，提升矛盾化解之“效”。

　　近年来，黑山县人民法院高度重视诉调对接工作，不断赋予“枫桥经验”新的时代内涵。今年1月至4月，共调解诉前纠纷428件，以司法之力将矛盾纠纷化解在基层。

　　深化多元机制，拓宽诉前化解“辐射面”。以黑山县调解中心为平台，建立诉调治理服务平台。设立县乡村三级“访调援诉”工作机构，全域运行“访调援诉”四合一机制。实施村（居）“三三制”，按照调解主任、村（居）书记（主任）、村（居）委班子3个层面，3次调解模式，避免小事升级出村。三调联动巡诊机制，分区域分专业，对片区内镇村矛调中心遇到的疑难复杂矛盾纠纷进行分析研判，提出调解指导意见。

　　延伸化解渠道，深耕诉前化解“一条线”。坚持线上线下调解相结合，注重“互联网+”人民调解模式，推广应用“视频调解”“微信调解”等，调解员进行远程视频调解。调解员线上受理、线上调解，通过语音转换，边调解边记录，直接录入大数据管理平台。推广在线矛盾纠纷多元化解平台（ODR平台），以互联网技术、人工智能和大数据为依托，努力打造“网上枫桥”新模式。

　　应用案例

承办法官组织纠纷双方开展诉前调解

　　近日，黑山县法院通过“诉前调解+司法确认”的方式，高效快速调解了一起系列追索劳动报酬纠纷案件，为12名农民工成功追回拖欠的工资12万余元。

　　事情追溯到2022年5月至2023年10月期间，原告赵某某等12人受被告李某某雇用，约定每日工资380元。但工作结束后，李某某只支付近一半的报酬，剩余的一半均未支付。赵某某等12人经多次讨要无果后，将李某某诉至黑山县法院。

　　“这几年活不好找，这只给了一半的钱，在外打工太难了。”第一次来到黑山县法院时，原告赵某某情绪激动。法院干警耐心倾听，认真告知其诉讼所需材料及注意事项。为防止矛盾进一步激化，承办法官决定组织双方开展诉前调解。

　　为更高效地化解纠纷，法院干警事先对所拖欠的工资进行具体清算。“对农民工而言，工资是养家费，是治病钱，更是生活的一份基本保障。”在调解过程中，承办法官从情理和法理的角度，告知李某某如果案件进入诉讼程序和执行阶段将会增加的费用成本、时间成本及所需承担的法律后果，最终在法官不懈的努力下，双方达成了调解协议，并进行了司法确认。被告李某某一次性支付了12名农民工的全部工资12万余元。

　　“本以为打官司会耽误干活赚钱，真没想到，原来不用开庭事情就可以解决，法院这个调解工作是真心好啊！”当事人赵某某高兴地说道。