全省有254家律师事务所及优质企业现场揽才，提供行政人员、律师助理、实习律师、法律事务岗等优质就业岗位2000余个。

　　招聘会累计吸引高校毕业生和社会求职者3800余人现场参加，1.9万人次线上咨询人才招引、就业创业政策等情况，现场达成就业意向1363人。

　　辽宁瀛沈律师事务所、北京德恒（沈阳）律师事务所等10家律师事务所代表同优秀求职者现场签约。

法律专业人才在招聘会上求职   王铮阳  摄

　　5月11日，在这个生机盎然的季节，全省各地的应届法学毕业生和持有法律职业资格证的法律人才不约而同地聚集在了中国沈阳人力资源服务产业园金谷人才市场——由省司法厅、省教育厅和省律师协会举办的“振兴有我·梦想起航——首届辽宁省法律人才专场招聘会”正在如火如荼地举行。

　　现场气氛热烈活跃

　　招聘会上，大批法律专业的优秀人才身着正装，手持精心准备的简历，满怀信心地穿梭于各个展位之间。

　　此次招聘会以集聚法律人才、助力全面振兴为主题，注重服务青年法律人才，服务法律服务市场主体，服务高等院校法学院（系），为实现需求端与供给侧有效对接搭建工作平台，动员和推动广大青年法律人才留下来建设法治辽宁、扎下根共赴全面振兴。

　　记者看到，招聘会现场气氛热烈活跃。众多知名律师事务所组成强大阵容，精心布置展位，展现出对此次招聘会的重视与期待，带来了一系列岗位，从资深律师到初级助理，从法律研究到行政管理，满足了不同求职者的需求。

　　求职者们积极与招聘单位的代表交流，详细了解岗位要求、职业发展前景等信息，充分展示自己的专业知识、实践经验和综合素质。招聘单位的代表们热情接待每一位求职者，认真聆听他们的介绍，仔细查看简历，并就相关问题进行深入探讨。

　　复合型人才越来越受欢迎

　　记者发现，招聘会上不仅有传统的法律顾问、律师助理等岗位，各企业对“法律+”人才的需求也是越来越多。

　　省律师协会相关负责人告诉记者，目前案件的复杂性越来越强，法律法规和案例所涉及的领域也越来越专业，因此能够突破专业壁垒的复合型人才也越来越受欢迎。

　　此外，一些新业态岗位也悄然出现在招聘会现场。

　　北京隆安（沈阳）律师事务所合伙人赵兴阳告诉记者，他就现场招聘了一名24岁已经考过全国司法考试的新闻学应届毕业生，为的就是能在新媒体运营和传播上给律所“加把劲”。赵兴阳说：“我们还将为这样的‘主播律师’配备一个团队来支持短视频制作、文案撰写、拍摄和直播运营等工作。”

　　还有不少成立不久的律师事务所也希望招聘新媒体人才，因为和一些大律所相比，这些“新所”案源少、知名度小，所以更希望通过自媒体和IP打造来提高知名度。

　　打通就业选择渠道

　　招聘会上，相关部门负责人与参加招聘会的律所负责人、求职者亲切交谈，详细了解招聘岗位提供、求职者需求及双方就业意向达成等方面情况。整个招聘会充满了机遇与挑战，让人感受到法律行业的活力与潜力。

　　“举办首届辽宁省法律人才专场招聘会加强了法律人才与法律服务机构的点对点联系，打通了法学应届毕业生和法律服务机构之间的面对面选择渠道，不但为法学毕业生搭建了就业平台，同时也为全省法律服务行业高质量发展夯实了人才基础。”省司法厅党组成员、副厅长魏显光表示。

　　招聘单位与求职者也一致认为，这场招聘会不仅是一次法律人才的汇聚，更是法律行业发展的一个缩影。通过招聘会，密切了法律人才与法律服务机构之间的联系，搭建起沟通桥梁，铺设好合作道路，为法律人才来辽就业创业搭建了广阔平台，让求职者能够施展才华，实现自己的职业梦想；也为用人单位提供了优质的人才资源，助力其提升竞争力，推动行业不断前进。

　　主办方表示，今后将继续举办类似的活动，为法律人才创造更多的机会，为法律行业发展注入新的动力。相信在各方的共同努力下，法律人才将在更广阔的天地中绽放光彩，为法治辽宁建设、助力全面振兴贡献力量。

　　·微评·

　　细分的“新赛道”

　　根据最新数据统计，截至2024年1月，全国律师人数约70.7万，国内共计13座城市律师人数已破万。执业人数的上升，伴随的是竞争加剧。

　　同执业人数同样增加的，还有法律职业的“范围”。随着法律职业向金融、财税、管理、“互联网+”、人工智能等领域不断融合，“法律＋”让法律职业边界得到了拓展，类似“金融法庭”“税务审判庭”等专业法庭应运而生。

　　想要在竞争中跑出好成绩，就要盯紧不同领域的专业法律“新赛道”。

　　从“法律＋”人才越来越受青睐的现象来看，以复合型人才为目标，在细分的“新赛道”里不断提升自我，将成为法律人职业道路“后发先至”的有效途径。

　　相信瞄准细分的“新赛道”，法律人在竞争中既能“好就业”，又能“就好业”。