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打造“凌源经验” 开创监管改造新格局——专访凌源监狱管理分局党委书记、局长徐凤飞

来源:辽宁法制报 | 作者:记者 栾岚 | 发布时间: 2020-09-21 09:00

  疫情发生以来,按照省司法厅、省监狱管理局对疫情防控工作的部署,凌源监狱管理分局党委提高政治站位,充分发挥分局机关的指挥协同职能,积极率领全局警察职工全力投入战时状态,实现了“零输入”“零感染”目标,经受住了抗击疫情巨大考验。近日,记者就凌源监狱管理分局在疫情防控工作中采取了哪些主要措施以及落实推进监管改造新格局等问题,采访了凌源监狱管理分局党委书记、局长徐凤飞。

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徐凤飞

  记者:凌源监狱管理分局在疫情防控工作中采取了哪些主要措施,成效如何?

  徐凤飞:我们重点落实了“四统一”:一是统一指挥。第一时间成立疫情防控应急指挥部,建立医疗防护等8个工作专班,各监狱均成立由“一把手”负总责的指挥部及工作专班,切实把思想和行动统一到上级关于疫情防控的决策部署上来。二是统一管控。制定防控系列预案13份,下达防控命令8个,根据上级指示,全面实施对凌源地区7所监狱的封闭管理。三是统一调配。分局主动承担联防联控责任,既做指挥员,又当服务员,积极与上级和地方党委政府密切沟通联系,统筹协调朝阳、盘锦、大连三地协助核酸检测4000余人次。四是统一督查。分局及监狱两级班子加强合成作战意识,统一建立并严格执行疫情防控“零报告”、例会研判、每日调度和督查检查等制度,坚决做到守土有责、守土尽责。

  记者:凌源监狱管理分局在落实推进监管改造新格局方面是否形成了一些可推广、可复制的经验?

  徐凤飞:近年来,凌源地区监狱紧紧围绕加强新时期监管改造工作新要求,深入开展监管改造课题研究,着力加强“智慧监狱”建设,初步构建人防、物防、技防、联防一体的监管安全防控体系;扎实开展驻在式检查、隐患排查整治、“五个一”评比等专项整治活动,全面启动实施安全防控等级响应,执法管理效能不断提升;严格规范监狱“减”“假”“保”工作程序,将案件办理全过程严格限定在法律框架内,实现实体合法、程序公正、制约有效的规范文明执法要求;试点建立服刑人员爱国主义、革命传统和法治教育基地,率先在全省监狱系统开展“五红”活动,开展“暑期嘉年华”“书香狱园”“感恩母亲节”亲情帮教等系列活动。扎实有力的举措,切实让监管改造新格局在监狱工作实践中落地生根,我们在不断探索中努力形成“凌源方案”“凌源经验”,让凌源监狱监管改造工作在新时代绽放出新活力。

  记者:在加强新时期监狱警察队伍建设方面,凌源监狱管理分局推出了哪些新举措?

  徐凤飞:我们首抓是班子,切实以高质量党建引领保障监狱事业高质量发展。高起点开局、高质量落实从严治党主体责任,扎实开展领导干部政治轮训及警察队伍岗位大练兵活动。制定出台引领激励、能上能下的干部管理办法,坚持好中选优、优中选强,认真抓好领导干部培养、推荐及考核。年初以来,共协助省司法厅、省监狱管理局考核处级领导干部24名,全局推荐选拔优秀年轻领导干部132人,进一步优化了班子年龄结构,激发了队伍活力。深入开展了意识形态及宣传思想工作“大排查、大调研”,找准队伍思想焦点,强化正向舆论引导。扎实开展以案明纪警示教育活动,从严落实警察直接管理、依法管理等规章制度,以铁的纪律打造铁的队伍。在从优待警方面,我们进一步规范了绩效奖发放标准,向责任重、任务重的岗位倾斜,开通绿色就医通道,建立警察荣退机制,从一件件细小的暖心事做起,让越来越多的警察职工感受到切切实实的感召力、向心力、影响力,队伍干事创业热情进一步激发。