朝阳市委社会工作部在省委社会工作部的有力指导下，积极探索创新，以“四个引领”为抓手，在推动全市社会工作高质量发展中迈出坚实步伐，取得阶段性成效。近日，本报记者专访了朝阳市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记林桂生，围绕强化党建引领举措、创新工作举措，以及工作推进中面临的挑战与建议等方面展开深入对话，探寻朝阳社会工作的发展路径与未来方向。

　　问：过去一年里，朝阳市委社会工作部在坚持政治引领方面做了哪些工作？

　　答：坚持政治引领是我们开展一切工作的根本遵循。我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。我们将习近平总书记关于社会工作的重要论述作为学习培训的重要内容，组织开展村（社区）党组织书记、新兴领域党组织书记和党务工作者共计1570人次的培训，有效提升了干部队伍的政治素养，让大家在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为朝阳社会工作的正确开展筑牢思想根基。

　　问：在实际工作中是如何创新举措推动各项工作扎实开展的？

　　答：在新兴领域党的建设方面，我们稳步提升“两个覆盖”，加强对新就业群体的服务保障，落实《辽宁省关爱服务新就业群体十一条措施》，建立党建引领、群团组织协同推进服务保障机制，提高快递行业员工劳动合同签订和社保缴纳比例，落实13.8万元送温暖资金，新建26个“红色驿站”。开展“党建引领聚合力·惠企强企促振兴”活动，协调解决112个问题，推进“免申即享”20项政策落地，搭建“产业联合党委+乡镇党委+村党支部”用工信息平台，解决就业岗位500余个。推进党建引领行业协会商会改革发展，举办“华夏福见·商汇朝阳”闽商助力朝阳全面振兴新突破三年行动系列活动，组织发动15家企业、39家社会组织参与抗洪救灾。

　　在基层治理方面，打造“1+5”党建引领基层治理平台，在建好用好基层党建联系点的基础上（包括4个省级和14个市级联系点），切实抓好“减负赋能”等5个载体平台建设；建立党建引领基层治理工作机制和观察联系点信息直报机制，推动清理“滥挂牌”现象和“幸福新社区”建设等工作落实。同时，加强城乡社区工作者管理，举办村（社区）书记示范培训班，总结推广10个村社工作法。做好办公用房调查和资金争取工作，规范社区工作者员额管理，研究落实薪酬增长机制。

　　问：在加强服务和制度建设方面，朝阳市委社会工作部取得了哪些工作成效？

　　答：我们始终把凝聚服务群众作为工作的出发点和落脚点，履行统一领导信访部门职责，实现积案攻坚化解、信访矛盾源头治理等工作目标；开展人民建议专题调研，在朝阳政务服务网开通“朝阳市人民建议征集平台”，常态化征集意见建议；组织引导社区工作者参加职业资格考试，联合开展多种形式志愿服务，在“12·5”国际志愿者日开展志愿服务系列活动，2个志愿服务精品课作品入围辽宁省向中央社会工作部推荐的精品课名单。

　　同时，我们积极推进建立“两新”工委工作机制、志愿服务工作协调机制，协助建立党建引领基层治理协调机制；制定部长例会、科室重点工作调度等制度机制；建立市委社会工作部各分管领导和业务科室联系县（市）区、县（市）区联系乡镇和街道的包联工作制度，为各项重点工作落地落实提供了坚实的制度保障。