丹东市公安局坚持政治建警与党建工作同频共振,用党建品牌领航公安工作，践行“人民在我心中”，铁军实力又上新台阶。

东港市公安局开发区派出所教导员王选栋（中）到居民家走访

　　前不久，为有效防御和应对汛期可能出现的灾情，丹东市公安机关3000余名民警满负荷运转，确保一声令下冲得上、打得赢，保护人民群众生命财产安全。丹东市公安局党委始终秉持以党建带队建促工作的总体思路，不断凝聚警心士气、激发工作干劲，全力带动各项公安工作全面提档升级。

　　牢记初心使命

　　铸就忠诚警魂

　　丹东市公安机关在落实“安边惠民利企强警新战略”中，牢牢抓住铸牢忠诚警魂这一根本，强化政治引领，筑牢思想根基。

　　按照“不忘初心、牢记使命”主题教育以及“践行新使命，忠诚保大庆”实践要求，今年年初，丹东市公安局结合实际工作，在全市公安机关组织开展了“讲忠诚、讲奉献、讲担当，爱党、爱人民、爱岗位”即“三讲三爱”活动，3400余名党员民警参加了重温入党誓词宣誓仪式，向组织递交了承诺书，全局15个基层党委、222个党支部同步对标跟进，坚持把党建工作提升作为基础工程，实现党建与队建的深度融合、与公安业务工作同频共振。

　　丹东市公安局一位负责人向记者介绍，振安公安分局强化“党建引领、督巡保障”，建立并完善党建品牌监督评价机制。东港市公安局建立分级谈心和队伍思想状况定期分析研判制度，结合“党建示范+警营文化+暖警工程”，打造党建精品示范点。宽甸满族自治县公安局班子“先”字当头，立言立行，狠抓政治建警、打造红色警营。

　　用脚丈量民情

　　用心化解民忧

　　确保公安工作取得新进步新提升，关键是公安机关务必形成勤政高效的工作新风，丹东市公安局党委认准这个理儿，将打造党建品牌与转改工作作风有机结合。

　　丹东市公安局把优化营商环境建设与党建结合起来，深入开展“党建+营商环境建设”工作，把营商利企作为全局一把手工程、一号任务来抓，持续深化公安“放管服”改革和“办事难”整治，每季度组织召开一次“警企座谈会”，听取企业家意见建议，并全部按时进行了反馈。开展了“万名民警联万企”“平安大篷车进企业”等活动，累计为企业解决困难105个，为企业挽回经济损失2000余万元。

　　7月23日，丹东市公安局“百名机关干部下基层上一线”活动启动后，各二级机构班子通过召开座谈会、加入工作微信群等形式，确保下基层机关干部在实际工作中吃透情况、摸清问题、找准症结、理出思路、帮出成效。“我们坚信，被包保社区各项工作一定会有大的突破，人民群众的获得感、幸福感指数一定会有大的提升。”丹东市元宝区兴东街道办事处虹桥社区书记宋丽丽告诉记者。据不完全统计，丹东市“百名机关干部下基层上一线”活动启动以来，各机关干部走访群众千余人次，共收集整理意见建议300多条，化解各类矛盾100余件。

　　聚焦担当作为

　　彰显党建成效

　　丹东市公安局党委充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员民警先锋模范作用，坚持以履行打击职能锻炼铁警队伍，不断增强人民群众安全感，同时推动创建“枫桥式公安派出所”。

　　2018年丹东市公安局取得全省公安机关综合绩效考核第一名，实现历史性突破。今年以来，丹东市公安局持续开展了常态化整治、“利剑3号”和打击特殊病患“两类人员”、枪爆违法犯罪等“十大攻坚战”专项行动，继续深化局长督办案件机制，继续保持了发案下降、打处上升“一升一降”的正向良好态势。全市万人发案比继续保持全省最低，为此，丹东市委、市政府作出《关于开展向丹东市公安局学习活动的决定》，同时省公安厅号召全省公安机关向丹东公安学习。

　　丹东市公安局以加强党建为抓手，积极推动创建“枫桥式公安派出所”，实施了群防群治“一村一警（辅）”工程，同时将治保主任纳入兼职辅警。推进派出所履行守护一方平安、服务一方百姓的责任落实，真正实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的创建目标。

　　同时，丹东市公安局把抓好典型选树工作纳入党建工作一个重要方面，并用典型选树推动各项中心工作转型升级。去年以来，8个集体、25名个人获得省级以上荣誉，其中1人被公安部授予二级英雄模范荣誉称号。广大民警纷纷争当“狮子型”“黄牛型”干部，各部门各警种争当“突击连”“尖刀班”，营造了全市公安机关人人学习先进、处处争当先进、事事赶超先进的良好风气。