本报讯 记者昨日从鞍山市中级人民法院获悉，两个月来，鞍山中院立案一庭、速裁团队与海城市人民法院、鞍山市千山区人民法院、立山区人民法院联合相关部门组建“劳动用工法律体检团队”，共同走访了全市5家民营企业。
从统计数据来看，近年来，鞍山劳动、人事争议案件逐年增加，鞍山市两级法院受理的劳动、人事争议案件从2019年的2478件，逐年攀升至今年的3004件，增幅达21.2%。“企业要发展，劳动者要生存，依法保护用工主体和劳动者的合法权益是保障企业健康有序发展的必然需求。”鞍山中院一名负责人告诉记者，针对这一情况，鞍山中院于今年11月初组建了“劳动用工法律体检团队”，共同进企业走访。
“劳动用工法律体检团队”通过座谈、问卷调查、查阅劳动合同等方式，针对企业劳动用工问题进行了全面“体检”，发现企业中普遍存在劳动合同内容缺失、未签订保密协议、未依法制定竞业限制规定等问题，针对这些问题现场进行“专家会诊”，为企业开出“良方”，对症下药。