近日,中华全国工商业联合会发布关于民营企业产权司法保护协同创新百佳实践案例，沈阳市中级人民法院与沈阳市工商联联合开展的法官进商会“送法助企健康行”系列活动荣誉入选。

　　劳动争议类案件虽标的额小，但内容繁杂，直接关系到用工企业、劳动者的切身利益。2020年以来，沈阳中院民五庭围绕合同纠纷、劳动纠纷及产权保护等领域，深入企业、以案释法，引导民营企业家尊法、学法、守法、用法，积极创建和谐劳动关系，得到广大企业家“接地气、贴实际、便运用”的广泛好评。

　　沟通联动

　　推动共建共治共享

　　2020年12月，沈阳中院民五庭召开“搭建会商平台，构建和谐稳定的劳动关系”研讨会，通过搭建与人社局、总工会、工商联的会商平台，深化诉内外相结合的多元化纠纷解决机制，推动形成劳资纠纷共建共治共享的治理体系。

　　依托会商平台，沈阳中院与相关部门开展常态化沟通，就劳动人事争议审理中案件受理范围、劳动关系确认、裁审程序衔接以及法律适用等问题，共同研讨疑难案例，破解争议难题，探索解纷治本之策。

　　今年以来，沈阳中院民五庭紧扣“公正与效率”工作主题，通过示范庭审形式，让送法助企更沉浸、更富感染力。在一起劳动争议纠纷案件示范庭审活动中，沈阳中院民五庭邀请了市人大代表、市政协委员以及市工商联、市司法局等多部门的工作人员观摩庭审。庭审中，“是否存在劳动关系”“劳动者未休年休假工资”“经济补偿金”“失业金”等法律词汇不断出现，诉辩双方围绕争议焦点展开辩论，引发了在场旁听人员的思考。

　　庭后，合议庭成员还会与部分旁听人员进行座谈交流，通过一次次耐心细致的释法明理，把专业的法律常识以通俗易懂的方式讲解给企业家。

　　答疑解惑

　　聚焦所急所忧所盼

　　自2021年4月第一次走进沈阳市赤峰商会以来，沈阳中院民五庭坚持送法进企业，获得了沈阳市工商联、各企业家的热烈反响和好评。每月开展的“送法助企健康行”系列主题活动，有效帮助在沈企业规范用工，降低诉讼风险，将诉源治理扎实推进到生产生活的第一线和最前端。

　　今年以来，沈阳中院民五庭持续将“送法助企健康行”系列主题活动做深做实，先后走进沈阳市湖北商会、辽宁省高速公路运营管理有限责任公司、市工商联本部、市物业管理协会、沈阳女企业家协会，帮助更多的企业家答疑解惑，为建立企业合规、风险防控提供法律思路。

　　这些活动中，沈阳中院民五庭以“最直接主动上门送法、最生动法官答疑解惑、最实际真实案例解读”为标准，紧贴不同企业用工特点，结合企业实际用工情况选择主题和内容。在“送法助企健康行——法官普法宣传活动”暨主题教育专题调研中，针对企业最关心的用工风险、劳动合同签订、工伤认定及赔偿、社保等问题进行了法律宣讲，就劳动合同订立、履行、解除和终止，加班工资、休息休假等内容进行详细解读，为企业用工提供法律法规政策指导和帮助。

示范庭审现场