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人才兴税战略提升本溪税收治理能力

来源:辽宁法制报 | 作者:宋茂胜 记者 任晓霞 | 发布时间: 2020-01-07 09:22

  本报讯 记者昨日获悉,本溪市税务局在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,坚持问题导向,着眼长远,推进第二阶段实战型风险管理人才培训,有效提高了全市税务系统税收治理能力,在落实人才兴税战略中取得了显著成效。

  主题教育开展以来,本溪市税务局以税收治理体系和治理能力现代化为目标,深入查找基层反映强烈的堵点和难点,分析问题成因,探索解决之道。目前,本溪市税务系统风险管理岗位人才匮乏,存在评估岗位人员配置不足、稽查岗位人员年龄严重老化、新招录的税务干部参与评估检查的工作经验缺乏等问题。经过精心筹备,该局下发了《国家税务总局本溪市税务局实战型风险管理人才培训工作方案》以及《实战型税收风险管理人才培训管理办法》,正式启动了第二阶段实战型风险管理人才培训。

  据了解,第二阶段实战型风险管理人才培训的内容是,“做好一名税收风险管理人员”,目标是培养一批德才兼备的优秀业务人才,全面增强税收工作能力,服务于税收工作全局。在第一阶段实战型风险管理人才培训中,开展了“如何做好一名会计”培训,得到了学员的一致认同,培训效果超乎预期。第二阶段培训中,本溪市税务局充分总结成功经验做法,注重顶层设计和基层实践相结合,以实战化模式为手段,创造性地设计了新型风险管理培训教具。

  第二阶段实战型风险管理人才培训得到了全系统干部积极响应,广大税务干部踊跃参与,报名参加培训的干部达1030人,参加培训的人数之多、规模之大,在本溪税务培训工作中尚属首次。

  受益于人才培养成果,在减税降费优惠政策落实落地、深化国税地税征管体制改革、“放管服”改革等多项任务叠加的情况下,本溪市税务局各项工作均取得了较好的工作效果,并储备了一批综合素质较高的实战型风险管理人才,切实加强了全地区税收治理体系和税收治理能力建设。