辽阳市宏伟区人民法院按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的目标，着力提升干警司法能力和水平，为保障审判工作和法院其他各项工作的开展，提供了强有力的组织保障和人才支持，保持了连续22年干警违法违纪零记录。
宏伟区法院以班子建设为核心，建立优秀的法官队伍，通过出台《宏伟区法院政治工作管理办法》，强调以司法为民、公正司法为主线，以建立正规化、专业化、职业化法官队伍为重点，明确了区法院政治思想工作的路线图。在跻身省、市先进法院及全市廉政文化先进单位行列后，宏伟区法院领导班子提出“公平正义就是道德良心”“让法官多跑，让百姓少跑”等口号，用科学的目标、更高的理想来引导干警振奋精神，并深入镇、街调研，紧紧围绕群众反映的立案、审判、执行等方面个别问题，制定31项整改措施。
一直以来，宏伟区法院坚持用制度管人管事，制度的制定、出台，反复征求干警意见，务必确保制度的公平性和合理性。去年，在全院干警的参与下，经院党组研究决定，宏伟区法院制定了一系列党务、政务、审务工作制度79项并汇编成书，发放到每名干警手中，受到了干警的坚决拥护和自觉践行。此外，宏伟区法院还绘制《宏伟区法院权利运行图》，重点对立案、审理、执行、鉴定、评估、拍卖等6个审判环节加强防范，查找出50个风险点，并对各风险点进行归纳分析，确定了三个风险等级，针对不同风险点和风险等级制定详细工作流程。
为了规范监督干警行为，宏伟区法院成立了专门的作风督察组，设立专职廉政监察员，配备执法记录仪，由院党组副书记任组长，实行分散管理、适时集中的管理模式，采取个别谈话、检查抽查、明察暗访等方式，每月对审判纪律作风、庭审行为、上下班考勤等十项内容进行审务、警务、作风督察，对发现的问题及时通报，督促整改。去年，宏伟区法院一名年轻法官在接待当事人时，与当事人发生言语冲突，严重影响了法院和法官形象，经党组研究决定，将该法官调离审判岗位。