“企业想成立党支部，具体流程怎么走？”近日，在抚顺市委社会工作部举办的全市新兴领域党建工作指导员能力提升培训班现场，一场围绕真实业务场景的沉浸式演练正在展开。来自各县区委社会工作部的分管负责人、业务骨干和部分非公企业党建工作指导员等30余人，变“课堂听讲”为“场景实操”，通过情景模拟、角色互换、全流程演练，在真问题中锤炼实操本领。

　　此次培训坚持实战导向、问题导向，打破传统“课堂灌输”模式，着力提升党建指导员实操能力和专业化水平。

　　场景代入，变“台上讲”为“现场练”。“党建活动经费怎么申请？”培训班现场，学员围绕非公企业、社会组织等主体提出诉求咨询、业务办理、问题反馈等真实场景，开展沉浸式演练。培训改变以往“台上讲、台下听”的单一授课方式，采取情景模拟、角色扮演、双向问答等形式，让学员在真场景、真问题中练就真本领。

　　角色互换，从“单向输出”到“双向检验”。培训班创新推行“A/B角”互换机制，将参训学员划分为机关、基层两个组，分别担任社会工作部门工作人员和服务对象角色。培训期间，第一天机关组担任A角、基层组担任B角，第二天双方角色互换。通过换位思考、双向检验，既让机关干部近距离感知基层实际，又让一线指导员全面熟悉机关办事流程，推动业务流程和答复口径在全市范围内统一规范。

　　全链模拟，补齐基层业务短板。培训聚焦新兴领域党建、行业协会商会规范整治等业务场景，设置诉求受理咨询、一对一专访、一对二访谈、专题新闻发布会4种演练形式，全流程模拟业务处置闭环，帮助学员提升临场处置、沟通协调、闭环落实能力。

　　复盘点评，推动以练促学以学促干。坚持“每演必评、每评必改”，每场演练结束后随即组织研讨复盘，由授课老师与资深记者点评讲授，集体总结经验、查找不足、优化流程，推动以练促学、以学促干，切实把培训成果转化为服务新兴领域党建工作高质量发展的实际能力。

　　抚顺市委社会工作部相关负责人表示，将持续深化实战练兵模式，健全党建工作指导员常态化培训培养机制，着力锻造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的新兴领域党建工作指导员队伍，为全市新兴领域党建工作高质量发展贡献力量。

学员模拟日常工作接待和业务解答。  （受访单位供图）

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