本报讯 近日，本溪市明山区召开2026年上半年社区工作者考核工作会议暨党建引领基层治理工作座谈会，深入贯彻落实区委社会工作会议部署，全面启动上半年社区工作者考核工作，对党建引领基层治理重点任务进行再细化、再推进、再压实。
会议强调，社区工作者是党和政府联系服务群众的桥梁纽带，开展年度考核是规范队伍管理、激发基层活力的重要举措。要坚持以考促建、以考促干，从政治素质、工作实绩、群众满意度等维度进行全面、客观的评价；各街道党工委要严格按照流程规范推进考核环节、从严把关，强化结果运用，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。
会议要求，要突出工作重点，推动党建引领基层治理各项任务落地见效。社区工作要聚焦“服务优化”，推动党群服务中心升级改造，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。村级工作要聚焦“党群共富”，积极探索发展壮大集体经济的有效路径。要创新建立解决问题“直通车”，推动区直部门业务骨干帮助村（社区）解疑释惑，提升工作效率。要充分发挥退出领导职务的高职级公务员和高等级事业职员的“智库”作用，将经验优势转化为治理效能。
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