近日，大连铁路运输检察院依托“海蓝蓝”法治教育基地，推出“引进来参观+走出去授课”系列普法活动，铁路职工“请进来”实地研学，检察官“走出去”上门送课，累计覆盖受众超600人次，切实把法治防线筑到铁路运输最前沿。

中国铁路沈阳局集团有限公司大连客运段的职工来到大连铁检院参观   （受访单位供图）

　　“引进来”

　　沉浸式体验敲响警钟

　　“原来，高铁、浪花都藏在大连铁检院的法治寓意里！”日前，中国铁路沈阳局集团有限公司大连客运段的20余名职工刚走进大连铁检院，就被一楼大厅的“执法理念浮雕”吸引——这幅由本院干警设计的作品，把铁路元素与公平正义内核融在一起，成了大家对铁检职能的第一份直观印象。

　　沿着参观路线，大家一路沉浸式体验，在“公平正义文化墙”前重温“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的履职承诺，在“12309检察服务中心”里了解“一站式”检察服务流程，“禁毒宣传室”中辨识各类伪装新型毒品，“未成年人心理疏导室”“未检VR体验区”则让大家看到了铁检工作“既有力度又有温度”的另一面。

　　最直观的当数模拟法庭环节。本次演练完全取材自铁路系统真实案例，客运段职工主动“认领”角色：有人穿上法袍当审判长，有人拿起公诉意见书，有人扮演被告人，“庭审”现场严肃有序，举证质证、法庭辩论环环相扣。有职工表示：“以前只在电视上看过开庭，这次自己演一遍，才知道‘脱轨’只要一瞬间，守牢底线得靠每一天。”

　　模拟法庭结束后，大家驻足于《铁路职工刑事犯罪案例展示区》——这里陈列着46块移动式法治展板，所有案例均来自管内真实发生的铁路安全生产事故、职务犯罪及职工常见刑事案件，没有生硬的说教，只有身边人的教训、身边事的警示，有的职工对着展板低声交流：“这个案子的当事人我还认识，没想到一步错就走到这一步。”

　　活动结束后，大连客运段带队负责人坦言：“这次参观完全跳出了‘坐屋里听讲座’的老思路，尤其是身边的案例展板和模拟法庭，职工们都说深受触动，回段里我们马上组织二次宣讲，把今天参观内容传达到每一名职工。”

　　“走出去”

　　点对点开展精准授课

　　把院内的经验总结好，再把实用的法治课送出去。大连铁检院进一步延伸普法触角，选派骨干力量把“海蓝蓝”法治教育基地的普法资源直接送进铁路企业。

　　该院第一检察部主任何媛媛走进中国铁路沈阳局集团有限公司大连站，紧扣车站客运管理、物资采购、工程发包等关键环节，拆解职务犯罪的诱因、表现和法律后果，把“风险点”讲成“防控清单”；同时，针对党支部书记培训班这一系列课程主题，深刻阐明犯罪的代价及党员工作自律五个“慎”，警示党员干部廉洁自律、绷紧纪律红线，时刻敲响警钟。

　　青年干警唐杨前往中国铁路沈阳局集团有限公司大连铁路物流中心，围绕一线职工高发的盗窃铁路物资、酒驾醉驾、寻衅滋事等问题，结合真实案例逐一拆解法律后果与防范路径；通过介绍高发电信诈骗手段，提高一线职工识骗、防骗能力。两场授课覆盖600余名党员干部、一线职工，内容直指岗位风险痛点。

　　“以前总觉得‘普法课’都是大道理，这次讲的都是我们生活中能碰到的事。”物流中心一位职工说道。本次“送法上门”授课活动精准对接铁路企业实际需求，打通了普法供给与一线需求的“最后一公里”。

　　从院内的案例警示到企业里的精准滴灌，“海蓝蓝”法治教育基地的普法效能正在持续释放。大连铁检院将继续紧扣铁路运输安全需求，不断丰富“引进来”“走出去”的活动形式，和铁路企业一道，把法纪意识转化为守护平安的行动自觉，共同守牢这条“平安回家路”。

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