本报讯  2024年以来，大连市普兰店区积极培育民营企业“法律明白人”，帮助企业提升法律风险防控能力，这一举措已初见成效。

　　2024年5月，大连市普兰店区民营企业“法律明白人”培育工作正式启动，普兰店区聚焦经营主体“急难愁盼”，助力优化法治化营商环境，普兰店区委法治建设委员会办公室、普兰店区委政法委、普兰店区司法局、普兰店区科工信局、普兰店区数据局、普兰店区工商联6部门制定了《关于在全区民营企业培育“法律明白人”的实施意见》，联合组织开展民营企业“法律明白人”培育工作和优化营商环境专项普法活动。

　　2024年6月，大杨集团在原有的“法治文化之家”基础上成立了大杨集团“法治超市”，街道司法所、派出所、工会、律师事务所等部门选派骨干力量担任超市店员也就是企业“法律明白人”，经常性为企业及员工提供法律咨询、教育培训、纠纷调解等贴心服务，还开辟了法治图书角，常备法律相关书籍200余册供员工查阅。

　　2024年7月，企业某员工因家庭矛盾纠纷，工作期间心事重重，企业“法律明白人”得知情况后，主动深入员工家中进行调解，化解了矛盾纠纷。

　　2024年12月24日，普兰店区民营企业“法律明白人”第二期培训会议在大杨集团举办，邀请律师围绕“公司法、劳动法、劳动合同法等重点内容”，通过以案释法进行专题辅导培训，引导企业“法律明白人”依法有序参与企业事务管理，提高企业防范法律风险能力，确保企业合法生产经营。

　　据统计，2024年以来，大杨集团企业“法律明白人”共调解企业员工矛盾纠纷12起，不仅有效维护了企业员工合法权益，也进一步推动尊法学法守法用法在企业内部蔚然成风。

　　记者了解到，作为企业“法律明白人”不仅要引导企业职工学习法律常识，还要围绕行业政策、依法治企等关键领域，依法有序参与企业事务管理，确保企业合法经营。帮助企业提升法律风险防控能力，为企业持续健康发展奠定坚实基础。此外，企业“法律明白人”更要面对职工的急难愁盼问题，耐心倾听、细心解答，用实际行动为职工排忧解难。通过企业“法律明白人”的创新服务护企纾困，以法治为引领，为企业的发展保驾护航。