“‘金融辅导员’的建议非常专业，让我们在融资上有了新的方向。”前不久，在一场科技金融辅导会上，一家“年轻”的科技公司在“金融辅导员”的精准指导下，找到了更好的融资模式。

　　今年6月起，大连市银行业协会在全市银行业金融机构推行金融辅导员制度，这是大连市银行业服务实体经济的又一次有益实践，也是大连市银行业协会行业党建模式的一个创新。

金融辅导会现场

　　近年来，大连市银行业协会党支部在国家金融监督管理总局大连监管局党委的领导下，将党的建设作为推动行业发展的动力与源泉，全面打造“党建+”体系。

　　今年，大连市银行业协会在大连市委社会工作部的指导下，在去年开展“以大带小”联合党建活动的基础上，积极外延联合党建模式，深化与大连市工商联、大连市贸促会及辖内商协会的合作机制，建立“以大带小+商协会”党建联建机制，创建了金融辅导员制度。

　　“金融辅导员”帮助商协会的会员企业学习运用金融政策、改进经营管理、提升融资能力，帮助其分析融资失败原因，推荐获取融资的有效策略和最新渠道，切实让企业愿意来、愿意听、有方向、有收获。

　　大连市银行业协会还鼓励有条件的“金融辅导员”结合企业所属行业、发展阶段、经营特点及融资偏好，邀请保险、法律、税务、担保、投资等第三方机构人员参与，进一步增强金融辅导的专业化、多元化和全面性。

　　“按照您公司的情况，可以选择‘人才贷’，其面向初创期科技型企业，根据不同的人才类型，结合企业财务情况给予信用额度。”日前，某银行“金融辅导员”来到一家公司，面对公司轻资产无可抵押财物的情况，在了解到该公司拥有的科研人员被纳入了省级人才数据库后，便提出了“人才贷”的融资模式。

　　“我们这样的轻资产公司想融资很难，‘人才贷’真是解了公司的燃眉之急！”该公司负责人高兴地说，“有了这笔资金，我们就能突破升级瓶颈期，公司发展也会更好。”

　　下一步，大连市银行业协会将依托党建联建共建基础，以金融辅导员制度为纽带，引导各银行业金融机构前移服务阵地，持续提升金融支持地方经济力度和服务效能，助力大连市实体经济高质量发展，为辽宁全面振兴新突破三年行动以及大连“两先区”高质量发展贡献金融力量。

　　什么是金融辅导员制度？

　　金融辅导员制度是引导全市银行业金融机构聚焦民营小微企业、个体工商户、农户等薄弱环节金融服务，重点面向具有成长潜力和创新能力，但暂时面临融资困难的企业，以专业金融辅导为主要形式，建立的银企对接新机制。

　　“金融辅导员”不是一个人，而是一个团队。各银行业金融机构通过合理搭配不同岗位人员，组建5人以上团队，形成覆盖面广、结构优化、布局合理、服务高效的“金融辅导员”。