2024年4月30日，是一个值得记住的日子。

　　这一天，取意“朝气、希望”的锦州市古塔区人民法院“朝晖社”成立。“朝晖社”的成立，旨在建立一个具有时代气息、青春风采与古塔特色的青年之社，培育朝气蓬勃、团结向上、奋进有为、挺膺担当的青年文化氛围。

　　聚力量，用组织团结青年；搭平台，用创新点燃青年。

　　近年来，古塔区法院以积极落实省高级人民法院青年干部成长工程为契机，高度重视青年干警成长发展，以思想政治教育、为民理念践行、业务能力培养为抓手，积极为青年干警干事创业、施展才华搭建舞台、创造平台。

古塔区法院青年干警送法进企业

　　青之使命　锚定建设学习型法院

　　“作为新时代青年干警，如何以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉将主题教育转化为能动司法强大动力？”一场酣畅淋漓的“共学二十大·同声诵原文”研学活动正在古塔区法院开展。

　　古塔区法院积极组织青年干警参加党风廉政建设有关学习教育,锻造忠诚干净担当的过硬法院青年干警队伍。

　　此外，古塔区法院以打造学习型法院为目标，深化创建学习型团支部活动，持续开展精品案件、优秀庭审、优秀裁判文书评比活动，修建“蓄水池”、充实“人才库”，让青年干警在完成具体任务中受到磨练、发挥作用。

　　青之奋斗  开创多项工作新局面

　　“这样的普法对我们企业创新有很大的帮助！”辽宁维森信息技术股份有限公司负责人对古塔区法院青年干警一行“送法进企业”表示感谢。

　　奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。

　　2023年，古塔区法院启动“青年雷锋岗”创建工作。

　　“青年雷锋岗”以青年干警为重点、法律服务为特色，注重贴近法院工作实际、贴近日常生产生活、贴近人民群众，共设立6个“青年雷锋岗”，通过走进行政机关、社区、学校、企业，定期为服务对象提供法律服务，不断诠释和践行新时代雷锋精神……

　　一年来，依托“青年雷锋岗”，古塔区法院青年干警在诉讼服务、诉源治理、行政争议实质化解、普法宣传、优化营商环境等方面开创了工作新局面：挂牌全市首家“行政争议化解中心”，科技赋能“三进”工作实质化开展，依托“古塔区知识产权保护服务站”，开展“服务面对面、助企月月行”等活动，持续为辖区企业提供全方位、常态化的司法服务。

　　青之奉献　打造“护苗”品牌

　　今年1月，刚满16周岁的小刘以盗窃罪被判处拘役二个月，并处罚金人民币1000元。

　　在本案审理过程中，承办法官了解到，小刘父母作为其法定监护人，疏于对其管教，客观上未尽到教育管理责任，主观上也忽视了小刘的物质需求和精神需求。

　　3月18日，古塔区法院依法发出《家庭教育指导令》，督促监护人认真履行监护和家庭教育职责。这是古塔区法院发出的首份《家庭教育指导令》。

　　多年来，古塔区法院致力于青少年权益保护工作，在未成年人刑事审判、维护未成年人权益上下苦功，在审判工作中充分考虑未成年人的身心特点，切实维护未成年人的合法权益；重视对失足未成年人的教育、挽救工作，努力做好判后帮教、改造工作；组织青年法官担任辖区中小学的“法治副校长”，大力开展法治宣传教育工作，为孩子们健康成长筑牢校园防线。

　　与此同时，壮大青少年保护“朋友圈”，联合妇联、教育局等部门，全方位、多渠道、多声部向社会各界展示古塔区法院在青少年保护方面的做法成效，营造关心关爱青少年健康成长的浓厚氛围。

　　2023年12月，古塔区法院通过全国维护青少年权益岗复核，再获“全国维护青少年权益岗”称号，持续擦亮了“护苗”品牌，让法治的阳光呵护每一位青少年健康成长。