本报讯 “本人郑重向院党组作出如下承诺：严守法律原则，践行勤政实干，提升办案质效，强化自我约束……”

　　近日，在鞍山市中级人民法院新任审判长颁发任命书及廉政谈话会议上，24位新任审判长在《审判长履职尽责承诺书》和《廉政承诺书》上郑重地签下了自己的名字。

　　为全面准确落实司法责任制，完善审判权力运行机制，通过优化资源配置，最大限度激活审判人员潜能，催生案件质效提升、当事人满意度提升的“化学反应”，鞍山中院于近日出台组建新型审判团队的实施方案，开展审判长选任制度改革，建立审判长承诺、阅核、评优等配套机制。在对各部类近三年审判数据进行精细测算，充分考虑员额法官和司法辅助人员办案能力、知识结构、年龄层次、履职资历等因素的基础上，经过双向选择，重新组建22个审判团队，选任了24名审判长，确定了到今年年底的4个月试用期，并签订责任状，探索打造一支以审判长为核心，职责更加明确、运行更加高效的专业化新型审判团队。

　　为帮助新任命审判长站好第一岗，增强履职使命感、责任感和荣誉感，增强廉洁自律意识和防范意识，会上，院领导班子成员为新任命审判长颁发任命书，党组成员、派驻市法院纪检监察组组长苏新宁对新任命审判长进行任前廉政谈话，院党组书记、院长陈林寄语新任命审判长并提出工作要求。

　　苏新宁强调，此次廉政谈话会，既是全面从严管党治院的具体要求，也是市中院党组对干部严管厚爱的务实举措。忠诚、干净、担当是法官的立身之本、立德之基、从政底线，做到这6个字，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。

　　陈林在总结讲话中表示，面对新时代新形势对审判工作提出的新要求，通过有效整合审判团队、调整干部梯队、选任审判长，把愿干事、真干事、能干事、能干成事的干部选出来用起来，让改革从运行机制创新的“物理效应”演变成审判工作高质量发展的“化学效应”，真正推动实现案件审判质效、群众司法获得感和司法公信力的全方位提升。

会议现场