近日，凌海市人民法院成立由院领导班子成员及部分女法官组成的女法官权益保障委员会，进一步保障女法官合法权益，维护女法官职业尊严，关爱女法官职业发展，为女干警提供优质职业保障。
目前，该院共有女干警39人，占该院干警总数的38.2%；有法官资质女法官20人，占有法官资质总人数的39.2%。近5年来，该院新招录女干警25人，占招录总人数的80.6%，女干警已经成为，并将进一步成为当前和今后法院审判工作的中坚力量。立足女性生理、心理特点，以及女干警的职业定位，提供特色、优质的职业保障，将是今后女法官权益保障委员会工作的核心与重点。
一是关注女性权益保护，全力保障女法官依法履职。在今后的工作生活中，女干警凡遇到侵害其尊严，诋毁其名誉，侵害其人及近亲属人身、财产、住所安全，妨碍依法独立办案，违规不当考核审判业绩，违法追究审判责任，以及错误作出惩戒决定等损害女干警合法权益行为，都可以向女法官权益保障委员会投诉。女法官委员会将在院党组的领导下，积极协调有关单位和部门，依法全力保障女干警的合法权益。二是关注女性职业发展，着力为女干警提供工作能力培养和施展平台。三是关爱女性身体健康，完善女干警健康保障制度。每年专门组织一次女干警体检，针对女性生理特点进行专项检查；对怀孕、哺乳期的女干警考虑调到工作强度相对较低的岗位，对患有疾病的女干警应适当予以照顾；对于从事有职业病风险岗位的女干警采取定期轮岗、换岗，定期做职业病专项检查。四是关心女性心理健康，开展女法官心理疏导渠道。定期组织院领导与女干警进行座谈、走访、谈话，关心其工作、生活及家庭情况，帮助其解决现实困难；常态化开展有益于女性身心健康的文体活动，舒缓办案压力。