记者从鞍山市中级人民法院了解到，自深化“分调裁审”机制改革实施以来，该院多措并举，通过搭建联动平台、完善工作机制、创新解纷模式，积极探索健全开放共享、多元共治的多元解纷“鞍山经验”，打造鞍山营商“新名片”。

　　搭建联动平台 实现矛盾化解源头化

　　“建立和完善多元解纷机制是司法体制改革中着力推进的重要改革任务。”鞍山中院负责人告诉记者，今年7月，鞍山中院开始深入推进两级法院“分调裁审”机制改革，对加快推动“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设进行了全面安排部署。

　　鞍山中院充分借助各方调解力量，先后与鞍山市司法局、鞍山市妇联等多个部门会签出台有关工作文件，选聘135名特邀调解员、驻院调解员和律师调解员，不断加强特邀调解员诉前调解工作专业技能指导，组织开展多元解纷系列培训。设立人大代表调解工作室、律师调解工作室、品牌调解员工作室等各具特色的调解工作室和调解平台，为群众提供多途径、多层次、多种类的纠纷解决方式。

　　至10月下旬，新成立的3个速裁团队在3个月内共计调撤案件109件，多元解纷成效显著。

　　完善工作机制 实现案件处理有序化

　　速裁团队在注重二审案件调解的同时，对中院受理的标的额较大的一审案件，也积极通过诉前诉中调解相结合的方式，不断完善工作机制，定分止争、化解矛盾。

　　鞍山某银行起诉海城市某购物公司侯某等6名被告的借款合同纠纷一案，诉讼标的额高达4400余万元，银行经多次催要无果后起诉到法院。第三速裁团队与特邀调解员共同推进诉前及诉中调解工作，在促进各方当事人调解的同时，认真审查各方法律关系的真实性、合法性，切实保障当事人的合法权益。

　　各方当事人最终自愿达成了调解协议，案件从立案到调解成功仅历时一周。这是鞍山中院“分调裁审”机制改革实施以来第一件调解成功的一审案件，为后续一审案件的调解工作提供了成功经验。

　　创新解纷模式 实现调解过程专业化

　　鞍山中院在诉讼服务中心设立全方位、立体网格化的诉前调解区，创建“专家”调解新模式，完善“特邀调解”工作流程。

　　在鞍山中院速裁团队审理的网约车司机与车辆租赁公司挂靠经营合同纠纷系列案件中，因双方争议较大，第三速裁团队邀请了鞍山中院的特邀调解员李振波教授旁听庭审并参与了庭后的调解环节。

　　李振波作为鞍山市心理咨询师协会会长、鞍山市应急管理局专家，在充分了解案件情况及双方诉求后，从心理学的专业角度与双方当事人进行沟通，在双方仍存争议的情况下，承办法官与李振波多次前往车管、税务等部门了解相关政策，并及时向当事人进行解释说明。最终，网约车司机选择撤回上诉，接受了一审法院的判决结果。