林新海，沈阳市东陵监狱六监区监区长，2003年9月转业入职东陵监狱，先后任副监区长、教导员，2018年5月任监区长。

　　记者见到林新海时，他正在岗位上巡查,见面后，林新海很快打开了话匣子。“监区工作无论大事小事都要当事办，作为监区带头人，要给大家做出表率，时刻想在前、干在前，大家才能信服你。”去年5月，林新海任六监区监区长伊始，本想撸起袖子大干一场，然而，现实状况远比想象的复杂，监区存在的问题纷繁复杂，各项工作亟待梳理和整治。谈起当初上任时面对的诸多困难，林新海淡然一笑说：“压力和困难确实不小，有困难不怕，只要积极面对迎难而上，就没有过不去的坎。”

　　为使监区尽快走出“低谷”，林新海与大家一起分析原因制定措施，对监区全面工作做了细致的“摸底”排查，确定了“盯出管理、练出标准、想出办法、逼出潜力”工作思路，在监区内部进行全面整治，彻底转变不利局面，把劣势变成优势。思路一变天地宽，林新海带领民警先从工作秩序入手，定岗、定位、定责，分别找民警谈心，鼓励他们谋事、想事、做事，分任务、压担子，给他们施展空间。

　　从服刑人员监舍秩序、物品摆放到食堂卫生、内外环境等进行逐个整治，林新海盯住每一项工作，不放松每一个环节，直至把工作做到满意为止。经过一段时间的整治，对监区服刑人员整体和个体情况及监区情况，林新海都了如指掌，哪个环节有了疏漏，哪个民警工作出现差错，哪个服刑人员改造生活有困难，哪个服刑人员有思想波动，他都了然于心，并想尽办法解决。

　　今年3月，服刑人员马某心脏病复发，随时有生命危险，林新海第一时间安排民警将其送到医院诊治，赢得了抢救时间，使马某脱离了生命危险。得知马某年老体弱，营养跟不上，才导致他病情发作，回到监区静养和观察后，林新海每天一大早就去看望，给马某安排病号餐和鸡蛋增加营养。马某说：“我这条命是林监区长给捡回来的，我不好好改造能对得起他吗？”

　　为了干好工作，林新海每天早来晚走，很少有休班的时候，即使休班在家脑子里还想着监区的事，即便头疼发烧也要爬起来驱车到监区看看。

　　在他的感召下，满满的正能量广泛传播，监区整体面貌焕然一新。凭借全体民警的初心和干劲，形成了工作有人管、岗位有人负责、监区各项工作良好的局面。监区党支部被评为优秀党支部，服刑人员内务卫生状况也多次被作为学习观摩的标杆，监区在监狱组织的各项学习教育活动中荣获多项第一名。

　　监区稳定了，改造环境变好了，更需要长期保持下去。现在林新海与监区全体民警正在对监区规范化管理进行常态化保持，努力向更高标准迈进。