讲述人：葫芦岛市强制隔离戒毒所戒毒二大队新收中队中队长苏胡浩

　　我出生于1980年，2016年11月转业到葫芦岛市强制隔离戒毒所工作。为了快速转变角色，适应新工作，我在学中干、干中学，快速提升了自己，工作中取得了优异成绩。

　　加强学习，不断提升自身素质。我在不断提高政治站位的同时，强化业务知识学习，刻苦钻研《禁毒法》等相关法律法规，提高履职能力水平，为戒毒工作的顺利开展打下坚实的理论基础。

　　任劳任怨，积极开展各项工作。我到新收中队工作后，注重制度建设，建章立制。从严抓管理、注重抓落实，制定的13种新收制度措施表簿册被省戒毒局推广到全省戒毒系统使用，规范了新收戒毒人员收治流程、一日生活流程，为全所规范化建设打下了坚实基础；注重思想引导，入所教育抓得实。把戒毒人员入所个别谈话、入所认知教育、日常思想引导作为日常工作和确保场所稳定的基础，编制教案26份、入所教育教案54000字、出所教育教案12000字，完成入所教育167人，回归社会教育74人；注重从严管理，牢固树立安全意识。把从严管理作为一切工作的基础和底线，对违纪严管教育人员制定严管教育专项措施，依法依规落实管理，确保了管理实效，杜绝了违纪问题发生，守住了安全底线。

　　协调高效、工作效果显著。担任中队长后，我克服中队干警少、工作压力大等因素，带领中队干警圆满完成了所领导和大队领导交代的各项任务。

　　2017年底，在省局工作目标考核中，我所在的新收中队迎检资料实现了省局借鉴并在全省推广的好业绩。