今年以来，凌源监狱管理分局把青年警察教育培养作为监狱发展的重要引擎，稳步推进“青年警察培育工程”，积极拓宽培养渠道，不断加大培养力度，助推青年警察成长成才，为监狱发展增强后劲。
凌源监狱管理分局坚持“早压担子早成才”，多给青年警察压担子、提要求、搭舞台，着力锤炼青年警察作风，把青年警察安排到一线，实施一岗多责，让他们在历练中成长，在成长中成才。通过“以师带徒”方式，让各部门政治素质、业务能力过硬的老同志带领青年警察干工作、学业务，促使青年警察迅速进入角色、适应岗位。在重大活动和重点工作中，吸收青年警察参与，把他们放在重要岗位和重点环节摸爬滚打，为青年警察提供干事创业的锻炼平台。
树立正确的理想信念和职业态度是青年警察做好本职工作的前提，凌源监狱管理分局高度重视职业精神培训，聘请专家教授讲信仰讲理论，邀请老劳模、老英模说创业说奋斗，组织中青年警察巡回演讲谈心得谈体会。通过深入学习党的十九大精神，使青年警察树立社会主义核心价值观；学习“四个始终”理念，使青年警察坚定职业要求；学习凌源监狱精神，激发青年警察对监狱工作的认同感、归属感和荣誉感，鼓励青年警察挑战自我、燃烧激情，肩负起监狱未来发展的历史重任。