辽宁长安网讯 组织285名法官深入120户企业，解决企业法律难题50余个；开通党建微课，提升党员政治素养；开展“共产党员先锋工程”“在职党员进社区”等主题活动，服务百姓；评选全市法院系统“优秀党务工作者”“十大杰出青年”，积极发挥先进典型的示范引领作用，牢固树立党员为民服务的宗旨意识……这些都是本溪市中级人民法院党组为深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化采取的有效措施。

　　本溪中院党组进一步严格党内政治生活制度，指导和组织机关党组织把落实“三会一课”等党建工作制度作为经常性工作来抓。他们建立了党日、党课、理论学习和思想教育、组织生活会等制度汇编，开通党建微课，着力提升党建规范化水平。通过组织开展“共产党员先锋工程”“在职党员进社区”等主题活动，牢固树立党员为民服务的宗旨意识。同时，他们还在选树典型上下工夫，让党员们学有目标、做有标杆。

　　为进一步落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，本溪中院党组书记与分管领导、基层法院院长，分管领导与分管部门负责人签订责任书，狠抓责任落实。在持续开展司法廉洁教育和警示教育的同时，紧盯“四风”和群众反映强烈的“六难三案”等问题开展专项督察整治。

　　继“百名法官进百企，服务大局促振兴”活动之后，本溪中院党组启动了“企业服务年”活动，积极为企业发展营造司法暖环境。截至目前，共组织285名法官深入120户企业，审执涉企案件300余件，解决企业法律难题50余个，提供法律咨询20余次，提出合理化建议30余条，提出改进性司法建议8条。并深入推进司法公开，建成审判流程、执行信息、裁判文书、庭审活动四大司法公开平台。